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2019년 무기계약직 공개경쟁 채용 공고 본 채용은 정부 시책 및 연구원 비정규직(파견직) 정규직 전환계획에 따라 전환대상이 확정되지 않은 직무에 대한 무기계약직 공개경쟁 채용입니다. 한국건설기술연구원(KICT) 채용 지원을 환영합니다! ? 건설산업 혁신성장을 선도하는 국민중심 국책연구기관인 한국건설기술연구원의 미래를 이끌어 나갈 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다. 좋은 분들의 많은 지원을 기다립니다. ? 정부출연연구기관인 한국건설기술연구원은 경기도 일산에 위치하고 있으며 편리하고 안전한 국토환경을 조성하기 위한 정책 및 기술을 연구하는 대한민국의 유일한 건설분야 국책연구기관입니다. - 한국건설기술연구원이 하는 일과 성과가 궁금하시다구요? 아래 블로그에 들어가보시면 아실 수 있습니다. https://blog.naver.com/feel_kict ? 우리 연구원에 입사하시면 누리시게 되는 알찬 복리후생제도를 안내드리니, 참고해주세요. 구분내용휴가? 연차유급휴가(15~25일) ? 한 해 남은 휴가를 다음 연도로 적립하여 쓰는 연차휴가 저축제도유연근무? 시간선택제 - 건강관리, 학업, 육아, 가족돌봄 등 필요에 따라 일정기간 동안 시간선택제 근무(주15~30시간 근무) ? 시차출퇴근제 - 출퇴근시간 자율적으로 조정 가능 ? 가족과 함께하는 날 - 매월 넷째주 금요일 2시간 조기 퇴근(주40시간 유지)가족친화 및 모성보호? 출산전후휴가 및 육아휴직(여직원·남직원 불문 자녀당 최대 3년) ? 임신기 단축근무(하루 2시간 근무시간 단축) ? 육아기 근로시간 단축(시간선택제) ? 직장어린이집 운영건강관리? 연 1회 종합건강검진 실시 ? 연구원 내 체육시설 구비자기계발? 직무 관련 온·오프라인 교육 실시기타? 사내 동호회 지원(다양한 동호회가 있으며, 동호회 창설도 가능합니다) ? 출퇴근 버스 운행 : 서울↔일산(연구원), 일산(연구원)↔파주, 일산(연구원)↔일산

회사소개


    구분 내용
    휴가  • 연차유급휴가(15~25일)
     • 한 해 남은 휴가를 다음 연도로 적립하여 쓰는 연차휴가 저축제도
    유연근무  • 시간선택제 및 시차출퇴근제 현재 운영중
       - 시간선택제 : 건강관리, 학업, 육아, 가족돌봄 등 필요에 따라 일정기간 동안 주 15~30 시간 근무
       - 시차출퇴근제 : 출퇴근시간 자율적으로 조정 가능
     • 선택적근로시간제 도입예정
    가족친화 및 모성보호  • 출산전후휴가 및 육아휴직(여직원·남직원 불문 자녀당 최대 3년)
     • 임신기 단축근무(하루 2시간 근무시간 단축)
     • 육아기 근로시간 단축(시간선택제)
     • 직장어린이집 운영
    건강관리  • 연 1회 종합건강검진 실시
     • 연구원 내 체육시설 구비
    자기계발  • 직무 관련 온·오프라인 교육 실시
    기타  • 사내 동호회 지원(다양한 동호회가 있으며, 동호회 창설도 가능합니다)
     • 출퇴근 버스 운행 : 서울↔일산(연구원), 일산(연구원)↔파주, 일산(연구원)↔일산

1. 채용분야 및 응시자격

    ※ 분야별 중복지원 불가(응시코드 중 택1)
    ※ 정규직채용과 무기계약직 채용에 중복지원 할 수 없습니다.

    ※ 분야별 업무 등은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.
    직종 응시코드 분야 채용인원 응시자격 근무지
    연구근접
    지원직
    D1 연구행정지원 5 - 학력 및 전공 무관 일산 본원
    주무원D D2 고객민원대응 1 - 학력 및 전공 무관 일산 본원 

2. 공통자격

    ∘ 병역필 또는 면제자
    ∘ 연구원 인사관리규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자
      - 아래 결격사유에 해당하는 자는 채용에 응시할 수 없으며, 전형과정 중 또는 예비·최종합격한 후에 해당 사실이 발견될 경우
      - 합격을 취소할 수 있음
      <결격사유>
      ▪ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
      ▪ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
      ▪ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
      ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
      ▪ 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어
        채용 취소 처분을 받은 때로부터  5년이 경과하지 아니한 자


3. 우대사항

    ∘ 보훈대상 : 서류전형 및 세미나전형, 심층면접전형 시 5점 또는 10점 가산
    ∘ 장애대상 : 서류전형 및 세미나전형, 심층면접전형 시 10점 가산

4. 전형방법 및 일정

    추진내용 채용일정 합격자 발표
    채용공고 2019.09.25.(수)~10.14(월)
    1차 전형 서류전형 2019.10.21.(월)~10.23(수) 2019.10.31.(목)
    2차 전형 세미나평가 2019.11.11.(월)~11.13(수) 2019.11.18.(월)
    3차 전형 심층면접전형 2019.11.25.(월)~11.26.(화)
    예비합격자 발표 2019.11.29.(금)
    신원조회 및 건강검진 2019.12.2.(월)~12.12(목)
    채용 확정 인사위원회 2019.12.16.(월)
    최종합격자 발표 2019.12.17.(화)
    임용 예정일 2019.12.30.(월)
    1) 해외거주 응시자에 한하여 특별한 사정으로 귀국이 불가능할 경우 화상세미나 평가로 전형가능함
    2) 전형일정 및 합격자 발표일 등은 연구원 내·외부 사정에 따라 변동 될 수 있으며, 변동시 연구원 홈페이지 및 채용시스템을 통해 안내함.
    2) 단, 임용일은 변동 불가함(상기 공지된 날짜에 입사 가능하여야 함)
    3) 각 전형별 세부 일정 및 내용은 이전 전형 합격자에 한하여 안내 예정

5. 전형별 합격기준 및 배수

    1차 서류전형 합격자
      - 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 6배수 이내 선발
    2차 세미나평가 합격자
      - 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 3배수 이내 선발. 단, 채용예정인원이 1명인 분야는 5배수 이내에서 선발
    3차 심층면접전형 합격자(예비합격자)
      - 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원 이내 선발
    최종합격자 결정
      - 예비합격자를 대상으로 입사지원서 등 제출서류와 증빙서류의 진위여부 검증, 신원조회, 채용신체검사결과를 반영하여 최종합격자(안) 선정
      - 채용 확정 인사위원회 개최, 최종합격자 확정
        ※ 제출서류·증빙서류 진위여부 검증 결과 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시, 혹은 부당청탁 및 부정행위 등으로 부정합격한 경우,
            합격을 취소하고 향후 연구원 채용시험 응시자격을 제한함.
            (응시자격 제한기간은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 연구원 인사관리규정 제8조(결격사유)를
            준용할 수 있음)
        ※ 예비합격자 중 실격자 또는 입사 포기자가 발생 시 우선순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있음
        ※ 채용분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 채용 공고 및 지원서 접수

    공고기간 : 2019.9.25.(수) ∼ 10.14(월), 18:00까지 접수
    원서접수 : 온라인 채용시스템 접수 (https://www.kict.re.kr) (https://kict.incruit.com)
      ※ 방문, 우편, 이메일로는 응시원서를 접수받지 않으며, 접수마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있으므로 참고 바랍니다.

7. 제출서류

    ∘ 채용시스템 입력
      - (공통) 입사지원서, 자기소개서, 경험/경력기술서
      - (해당자에 한함) 국가보훈대상자 및 장애인 증빙서류
    ∘ 제출서류 *제출시기 및 상세사항은 단계별 합격자에 한하여 안내 예정입니다.
      - 기본증명서(상세) 1부(주민등록번호 뒷자리가 표시된 것)
      - 외국인의 경우 외국인등록증 사본 및 비자 사본
      - 국가보훈대상자 및 장애인 증빙서(해당자에 한함)
      - 병적증명서(해당자에 한함)
      - 학위증명서 및 전학년 성적증명서
      - 경력증명서 또는 자격증 증빙서(해당자에 한함)
      - 채용신체검사서(공무원용 채용신체검사서로 발급)
      - 신원진술서 등

8. 채용조건

    [채용조건] 무기계약직
    [보수체계] 연구원 비정규직의 정규직 전환 1단계 동일 직무 전환임용자와 동일한 조건의 급여체계 적용
      - 해당직종 초임연봉, 경력 미산정

9. 기타(유의사항)

    ∘ 본 채용은 정부 시책 및 연구원의 2019년 비정규직의 정규직 전환 계획에 따른 무기계약직 채용입니다.
    ∘ 정규직채용과 무기계약직 채용에 중복지원 할 수 없습니다.
    블라인드 채용을 시행함에 따라, 입사지원서·자기소개서·경험/경력기술서 작성시 혹은 전형 과정에서 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교명,
      성별, 연령 등을 직·간접적으로 드러낼 경우 불이익(감점 및 불합격처리 등)이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
    입사지원서 및 자기소개서, 경력·경험기술서 등과 관련하여 허위사실 기재, 서류 기재 착오 및 증빙누락 등으로 인한 불이익은 지원자가
      감수해야 하며, 시험의 무효, 합격 및 임용을 취소할 수 있음. 또한, 향후 연구원 채용 시 응시자격을 제한됨.
    부당청탁 및 부정행위 등으로 인한 부정합격 사실이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
    ∘ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 또는 공무원·공공기관
       채용비리에 연루되어 채용취소 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자는 본 채용에 응시할 수 없으며, 사후 발견시 합격을 취소할 수
       있음을 유의하여 주시기 바랍니다.
    ∘ 전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 홈페이지, 공지사항 등을 통하여 안내함.
    ∘ 최종합격자는 3개월간의 수습근무 후 평가를 실시하여 정규 임용되며, 평가결과 미흡 시 정규 임용에서 탈락될 수 있음.
    ∘ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 따라, 제출하신 서류는 최종합격자 발표 후 30일간 반환 청구가
      가능합니다.
    ∘ 연구원은 임용된 자에 대하여 필요부서에 인사발령하여 근무하게 할 수 있음.
    ∘ 기타 궁금한 사항은 채용시스템 또는 kictinsa@kict.re.kr로 문의 바랍니다.
    ※ 한국건설기술연구원은 인재채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.


    한 국 건 설 기 술 연 구 원 장